華上生技醫藥股份有限公司（GNTbm）深耕腫瘤免疫治療新藥研發，以「創新研發、守護生命、造福病患」為使命。我們相信企業競爭力不僅來自技術創新，更來自對永續發展的承諾，因此將環境（E）、社會（S）及公司治理（G）理念融入經營策略。2025年，我們發行首本永續報告書，依循 GRI Standards 並參考 SASB、TCFD 及 SDGs 編製，記錄公司在各面向的具體行動，作為邁向永續治理的重要里程碑。
環境永續（Environment）
華上生醫雖無自有生產廠房，仍積極落實節能減碳與能源管理。2025年首次依循 ISO 14064-1 完成溫室氣體盤查，建立排放基線，並持續推動節水、廢棄物減量及在地採購，以實際行動回應全球淨零趨勢。
生物多樣性政策承諾與實施說明
一、生物多樣性政策承諾
一、生物多樣性政策承諾
•確保所有營運活動符合國際及國內生物多樣性相關法律法規。
•避免研發活動對瀕危及受保護物種及其棲地造成破壞；研發所涉生物材料不使用受威脅物種。
•化學廢棄物與實驗耗材依法委託合格廠商處置，避免污染土壤及水源，保護周邊生態環境。
•支持並積極參與生物多樣性保育行動或相關倡議。
二、114年度執行作為與成效
•實驗室化學廢液及耗材100%委託合格廠商依法清除處理，全年無違規排放紀錄，有效保護廠區周邊土壤與水體生態。
•全面推行電子簽核與數位報告，年度辦公室紙張用量目標較前年度減少，降低林木資源消耗。
•供應商行為準則須符合生物多樣性承諾，要求供應商不得使用瀕危物種或非法林木相關原料。
•針對內部員工教育推廣生物多樣性與永續發展等相關觀念，提升全體員工生態保育意識。
社會共融（Social）
人才是創新的根本，病患福祉是研發的核心。我們打造公平友善的職場，保障員工權益與多元發展；同時嚴格遵循 ICH-GCP 國際臨床試驗規範，確保受試者安全與藥品品質，守護每一位病患的信任。華上生醫自主開發新成分的腫瘤免疫療法候選新藥，將針對晚期癌症病患的臨床未滿足需求，開發更安全及更有效的新世代腫瘤免疫療法，滿足晚期癌症病患臨床治療的需求，與病患溫暖同行。
隱私權保護政策（一）總則與蒐集處理
•本公司重視「客戶隱私權保護」，遵循《個人資料保護法》，訂定《隱私權保護政策》，並建立嚴謹之個人資料隱私安全管理與防護措施；適用範圍涵蓋所有業務單位、合作研究機構、客戶、供應商及員工。
•本公司不會將個資提供、出租或以任何方式揭露予第三人，並設立個人資料保護專責人員，定期向管理階層報告執行狀況。
•第一條 本隱私權政策：說明本公司如何蒐集、處理及保護個人資料，若員工違反本政策將依內部規範懲戒，本政策得隨時修訂。
•第二條 個人資料之蒐集：於使用者提供資訊、雙方法律或合約關係、自行公開資料、造訪網站或聯絡互動、參與學術研討或投資人說明會等情形蒐集。
•第三條 個人資料處理種類：基本識別資訊、合約與訂購明細、付款資訊、往來通訊記錄、網站使用資訊及其他業務所需資訊。
•第四條 個人資料處理目的：提供產品與服務、供應商及合作夥伴管理、投資人關係管理、財務管理、法令遵循、人力資源招募及服務品質改善。
隱私權保護政策（二）分享、當事人權利與實施成效
•第五條 個人資料之分享：主管機關或法律機構、外部顧問（法律、財務、審計）、服務供應廠商及依法律程序須揭露之第三方，並要求同等標準保護。
•第六條 您的個人資料權利：查閱與閱覽、請求複製、請求補充或更正、請求停止蒐集處理利用、請求刪除之權利。
•第七條 客戶資料目的外利用：不會將蒐集到的個人資料於本政策所列目的以外進行利用。
•第八條 聯絡方式：台北市南港區忠孝東路七段508號16樓之5；電話：(02)2785-1399；電子信箱：info@gntbm.com.tw。
114年度個人資料保護政策實施情形（內部管理與技術防護）：
114年度個人資料保護政策實施情形（內部管理與技術防護）：
•每年執行1次資通安全檢查之控制評估。
•每年執行1次內部資安稽核。
消費者權益保護政策（一）宗旨與內容
•華上生技醫藥股份有限公司（股票代號：7427）主要從事癌症創新新藥之研究與開發，產品涵蓋剋必達®（Tucidinostat/Kepida，已取得健保給付）、臨床階段新藥GNTbm-38及研發階段新藥管線GNTbm-TKI，本公司將顧客健康與安全置於最高優先。
•第一條 目的：維護患者及醫療合作夥伴之權益；經媒體報導或有事實足認產品有危害安全健康之虞時，立即啟動應對程序、調查事實並提出改善計畫。
•第二條 制定依據：參考GRI 416（顧客健康與安全）、GRI 417（行銷與標示）及相關國際準則，並依循《藥事法》、《消費者保護法》、《公平交易法》及TFDA相關規範。
•第三條 推動與組織：由董事會及總經理督導推動，並由企業社會責任負責單位規劃與執行。
•第四條 顧客健康與安全：遵循GRI 416，揭露產品服務健康安全衝擊評估（416-1）及違反健康安全法規之事件（416-2）；新藥研發嚴格遵循TFDA及美國FDA規範；臨床試驗患者提供透明資訊並購買保險保障。
•第五條 行銷與標示：遵循GRI 417，行銷推廣不得虛偽、誇大或誤導；產品標示完整揭露成分、適應症、用法用量及警語注意事項。
•第六條 教育訓練：納入員工教育訓練課程，定期辦理教育宣導，對象包括董事、獨立董事、經理人及全體受僱人員。
•第七條 申訴保障原則：建立客戶意見與申訴處理機制，於合理時限內處理並回覆，建立申訴記錄以利追蹤改善；經查明屬本公司責任者，主動提出合理補救措施。
•第八條 納入內部控制：政策之訂定及執行納入內部控制及稽核制度，定期檢視執行情形。
•第九條 定期檢討：隨時因應國際準則及國內法規修正情形，檢討更新本政策。
申訴管道及申訴程序：
申訴管道及申訴程序：
•公司網站設有利害關係人專區及發言人聯絡窗口，受理單位接獲通報後將立即進行初步了解，必要時啟動調查程序，並於合理時限內回覆申訴結果。
•發言人聯絡信箱：info@gntbm.com.tw；公司官網：www.gntbm.com.tw；申訴專線：(02)2785-1399。
利害關係人溝通
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公司治理（Governance）
華上生醫以誠信經營為永續發展的基石，訂有《誠信經營守則》並經董事會核准施行，嚴格禁止賄賂、舞弊及利益衝突之情事發生。董事會督導永續政策推動，並重視智慧財產、個資保護與誠信行銷，透過透明治理建立利害關係人信任。
ESG重要揭露（一）：創新研發與病患權益、員工福祉、公司治理
【創新研發與病患權益】
•本公司以開發晚期癌症創新藥物為核心使命，致力於滿足癌症病患的臨床未滿足需求。
•「剋必達（Tucidinostat）」已取得藥品許可證，核准用於HR⁺/HER2⁻晚期乳癌及外周T細胞淋巴瘤治療，並於114年12月取得健保給付。
•持續推進自主開發新藥GNTbm-38之美國FDA臨床一期試驗（已於115年獲IND核准）。
•公司115年舉辦剋必達（Kepida）乳癌新藥上市發表會，邀集醫界專家、病友團體及各界貴賓共同參與，分享國產創新新藥研發成果及其獲健保給付之重要意義，期能降低乳癌病患經濟負擔，提供病患治療新選擇，善盡企業社會責任，以研發成果回饋社會、造福病患。
【員工福祉】
•本公司重視員工為公司最重要資產，並讓員工持續進修相關專業課程，以強化員工職能與競爭力。
•截至114年底全職正式員工共計21人，其中女性員工9人，占比約43%。
【公司治理】
•本公司依法揭露公司資訊，維持開放透明之資訊揭露原則。
•114年度董事會共召開7次、審計委員會共召開4次，並依規定辦理股東常會，積極落實公司治理相關規範。
ESG重要揭露（二）：供應鏈管理與環境保護
【供應鏈管理】
•本公司與合作夥伴之契約均載明企業社會責任條款。
•若合作方有重大違法、違反誠信經營或對環境社會造成重大影響且未能限期改善者，本公司得依契約終止合作。
【環境保護】
•華上生醫為響應環境永續與海洋保育理念，於114年度舉辦員工淨灘公益活動，號召同仁以實際行動守護台灣海岸環境。
•展現企業對ESG永續發展及社會責任的重視。
貪腐風險評估
華上生醫建立不誠信行為風險評估機制，永續發展暨風險管理委員會每年定期至少一次檢視營運活動可能涉及之誠信風險，並依評估結果持續優化防弊措施及內部控制制度，降低營運風險，維護公司及利害關係人權益。
誠信經營風險評估範圍
誠信經營與法規遵循
